公司支部书记2022年度组织生活会“四个对照”个人对照检查材料

根据xx公司党委《关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的实施方案》(党字【2022】x号)文件要求,会前本人通过网络平台自主学,参加研讨交流集中学等方式,深入学习贯彻XXX新时代中国特色_思想,进一步夯实理论基础,对照“党中Y和XXX的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型”等四个方面,深入查摆突出问题,深刻剖析产生问题根源,进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

一、存在的差距与不足

(一)对照党中Y和XXX的号召和要求方面。

1、在学懂弄通上存在差距。

学懂是开展一切工作的前提。作为支部书记,在加强学习、以政Z理论水平带动能力提升上还有所欠缺。虽然能做到时刻保持清醒头脑,严格执行党的政策方针,但在锐意进取、开拓创新上还存在差距,党支部书记的示范传导作用发挥还不到位,自我学习、自我教育、自我提高的能力还有所欠缺,学习缺乏计划性和实效性,还没能深刻领悟XXX重要讲话精神中的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风、科学思想方法。

2、在融会贯通上存在差距。

在日常学习领会讲话精神时全面性、系统性、整体性上还存在不到位、不透彻的问题,没能深刻将党中Y的号召、XX届x中_精神与XXX围绕国企党建、考察XX时的重要讲话精神联系起来学习、贯通起来思考。作为支部书记,在不折不扣落实十九da战略部署上还不够有力有效,基层党建融入生产经营方式方法和力度还有所欠缺,日常工作中面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难,有时也会出现停滞不前,落实还不够有力的情况,导致有些工作推进滞后。

(二)对照新时代合格党员标准方面。

1、宗旨意识树立的不够牢固

在思想上、行动上树立全心全意为人民服务的意识还不够,对职工群众深入了解的少,没能真正做到“从群众中来,到群众中去”,为职工群众服务的宗旨意识树立有所欠缺。

2、主动解决问题的能力有所欠缺。

面对党支部细致且繁琐的工作内容,积极性有所欠缺,干事创业的精神还需振作,在支部实际工作中,积极应对问题、解决问题的办法还不是很多,思考、决策和处理问题的系统性。。。。。。