党员2021年组织生活会个人检视剖析材料

根据厅机关党委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(青建机党〔2022〕2号)要求,我深刻把握会议主题,以深入学习贯彻党的十九届x中全会和省委十三届十一次_精神为主题,对照四个方面,在深入学习基础上,结合自身实际和本职工作,全面梳理学习体会,查找梳理自身存在问题和不足,深刻剖析问题原因,现就个人对照检查情况报告如下:

一、对照检查的主要问题

(一)在对照党*央和XXX总书记的号召和要求方面

一是理论修养不够。虽然自己能积极参加支部组织的理论学习和活动,但没有做到“要我学”向“我要学”的转变,自觉学习主动性不够,学以致用、知行合一的理论成果转换有待加强。二是联系实际不实。在学习过程中没有做到联系工作实际学、带着问题学,用新时代中国特色_思想指导干好村镇工作实际,没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、解决工作中的突出问题。三是成果转化不好。虽然自己能够做到认真研读学习材料、精心记录学习内容,但对于如何把所学理论知识转化为具体工作措施上还缺实招,不能够很好地把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的理论支撑。四是真学真懂还有差距。对XXX新时代中国特色_思想及党的十九届x中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是孤立地、零散地进行学习,学思践悟方面存在短板,未能做到融会贯通。同时,学习方法比较呆板,对重点内容只是“泛泛而读”,对一些热点难点问题,缺乏与支部党员的深层次互动和思想交流。

(二)对照新时代合格党员标准方面

一是拼搏进取意识不强。面对繁重工作任务时,有时会出现应付心态,仅满足于“不出错、过得去、大差不差”,降低了工作标准,拼搏进取意识不强,主动研究工作不够,解决困难和问题的措施办法不多。二是工作韧性不足。平时工作中缺乏“不解决问题不罢休”的韧劲,仅满足于完成好处室领导交待的工作,在破解工作中存在的突出困难矛盾时,向问题和困难叫板的精神和劲头不够,缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲和闯劲。三是创新精神不够。面对新形势新使命新问题,尚未建立起与之完全相适应的新思维,工作开拓创新不强,方法简单。很多时候还是循规蹈矩,沉缅于自我的舒适区,停留在已熟悉的工作方法上,对处室其他同志的工作了解较少。同时,在完成工作任务时,局限于完成处室领导交待的工作任务,没能做到主动出主意、积极想办法完成,用全新思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。

(三)在对照入党誓词方面

一是敢于斗争精神有待加强。自己在处理一些紧急且棘手的工作任务时,往往存在畏难厌战情绪,有时会疲于应付,满足于“不超时、不被批评”的最低要求,敢于较真、敢于碰硬、敢于斗。。。。。。